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외식기업 관리자의 긍정적 리더십이 직무만족에 미치는 영향연구 : 삶의 태도,직무적극성의 매개효과를 중심으로
외식기업 관리자의 긍정적 리더십이 직무만족에 미치는 영향연구 : 삶의 태도,직무적극성의 매개효과를 중심으로
김찬성, 331.17-김'82오외-TD | 慶州大學校大學院 | 2016 331.17-김'82오외-TD,
2
역할맥락화가 고정관념에 미치는 효과
역할맥락화가 고정관념에 미치는 효과
이해경, 331.1-이'92여-TD | 한양대학교 대학원 | 1998 331.1-이'92여-TD,
3
한국의 국가 이미지에 관한 연구 : 미국ㆍ일본인들의 의식을 중심으로
한국의 국가 이미지에 관한 연구 : 미국ㆍ일본인들의 의식을 중심으로
오창우, 331.14-오811하-TM | 연세대학교 대학원 | 1989 331.14-오811하-TM,
4
女高生을 對象으로 한 人間關係 訓練의 效果
女高生을 對象으로 한 人間關係 訓練의 效果
박헌달, 331.18-박94여-TM | 啓明大學校 敎育大學院 | 1983 331.18-박94여-TM,
5
리더쉽의 旣存模型에 대한 理論的 考察 : 변혁적 리더십의 동기부여효과를 중심으로
리더쉽의 旣存模型에 대한 理論的 考察 : 변혁적 리더십의 동기부여효과를 중심으로
박병술, 331.17-박44리-TM | 全州大學校 企業經營大學院 | 1998 331.17-박44리-TM,
6
韓國最高統治者의 리더십에 관한 比較的 硏究
韓國最高統治者의 리더십에 관한 比較的 硏究
김영표, 331.17-김64하-TM | 중앙대학교 행정대학원 | 1993 331.17-김64하-TM,
7
리더쉽의 類型과 職務滿足度에 관한 硏究 : 注油所長의 리더쉽을 중심으로
리더쉽의 類型과 職務滿足度에 관한 硏究 : 注油所長의 리더쉽을 중심으로
김주동, 331.17-김76리-TM | 중앙대학교 행정대학원 | 1995 331.17-김76리-TM,
8
敎師의 人間關係에 관한 硏究 : 敎師와 一般職과의 관계
敎師의 人間關係에 관한 硏究 : 敎師와 一般職과의 관계
황규화, 331.18-황16교-TM | 수원대학교 행정대학원 | 1994 331.18-황16교-TM,
9
管理者의 效率的 리더쉽에 관한 硏究 : 狀況的 리더쉽 模型을 中心으로
管理者의 效率的 리더쉽에 관한 硏究 : 狀況的 리더쉽 模型을 中心으로
최순식, 331.17-최`56고-TM | 慶熙大學校 行政大學院 | 1989 331.17-최`56고-TM,
10
特殊組織에 있어서 Leadership 有效性에 관한 實證的 硏究
特殊組織에 있어서 Leadership 有效性에 관한 實證的 硏究
김종해, 331.17-김75트-TM | 中央大學校 國際經營大學院 | 1988 331.17-김75트-TM,
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