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인사 . 노사부문 전문가의 자질 : 규모별. 업종별. 직급별 차이분석
인사 . 노사부문 전문가의 자질 : 규모별. 업종별. 직급별 차이분석
박호환, | 한국인사관리학회 | 1997 ,
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사용자의 고용유연화 전략과 노동조합의 대응전략이 노사관계 분위기에 미치는 현상
사용자의 고용유연화 전략과 노동조합의 대응전략이 노사관계 분위기에 미치는 현상
박호환, | 한국인사관리학회 | 2000 ,
3
분배적 현상과 통합적 협상에서 협상인의 성격과 그외 인적 특성의 영향
분배적 현상과 통합적 협상에서 협상인의 성격과 그외 인적 특성의 영향
박호환, | 한국인사관리학회 | 2002 ,
4
인사조직혁신에 대한 노조 간부들의 태도에 영향을 미치는 요인 : 사회적 네트웍(Social Network)관점을 중심으로
인사조직혁신에 대한 노조 간부들의 태도에 영향을 미치는 요인 : 사회적 네트웍(Social Network)관점을 중심으로
박호환, | 한국경영학회 | 2002 ,
5
다중경로 환경을 고려한 PPSM 임펄스 시스템의 성능 분석
다중경로 환경을 고려한 PPSM 임펄스 시스템의 성능 분석
박호환, 김진수, 황현철, 곽경섭, | 대한전자공학회 | 2006 ,
6
고몰입인적자원관리와 조직유효성의 관계에 있어서 지식경영의 조절효과에 관한 탐색적 연구
고몰입인적자원관리와 조직유효성의 관계에 있어서 지식경영의 조절효과에 관한 탐색적 연구
권동인, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
7
(학문으로서) 노사관계학의 기원과 발달
(학문으로서) 노사관계학의 기원과 발달
Kaufman, Bruce E., 336.2-K21노 | 형제문화 | 1999 336.2-K21노,
8
협상자의 개인특성과 설득력, 협상이슈의 명료성이 협상성과에 미치는 영향
협상자의 개인특성과 설득력, 협상이슈의 명료성이 협상성과에 미치는 영향
한영위, | 대한경영학회 | 2006 ,
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