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 기사

ISSN  

12293520

저자명  

권동인

서명/저자  

고몰입인적자원관리와 조직유효성의 관계에 있어서 지식경영의 조절효과에 관한 탐색적 연구 / 권동인 , 박호환 공저

발행사항  

서울 : 한국인사관리학회, 2003.

형태사항  

pp. 1-32

주기사항  

참고문헌수록

기타저자  

박호환

기본자료저록  

人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management) : 27輯 2卷 (2003년 6月) 2003, 04

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kjul:60226680