자료유형  

 기사

ISSN  

12290696

저자명  

오인수

서명/저자  

정서역량이 상사-부하간 관계를 통해서 상사관련 스트레스와 이직의도에 미치는 간접효과 모형의 검증 / 오인수 저 , 한지현 , 김영록 , 유태용 공저

발행사항  

서울 : 한국심리학회, 2006.

형태사항  

pp. 39-58

키워드  

정서 상사 관계 통해 관련 스트레스 이직 간접 효과 모형 검증

기타저자  

한지현

기타저자  

김영록

기타저자  

유태용

기본자료저록  

한국심리학회지:산업및조직 (The Korean Journal of Industrial and Organi : 19권 1호 (2006년 2월) 2006, 02

URL  

http://www.ksiop.or.kr

Control Number  

kjul:60092508