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12 Results:UU:27집1권2003년3월 0.83 sec.
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경력상담 시스템의 설계방안
경력상담 시스템의 설계방안
김훙국, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
2
기업 구조조정의 영역과 성과
기업 구조조정의 영역과 성과
김경묵, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
3
창의성과 혁신행동의 관계와 집단특성의 조절효과
창의성과 혁신행동의 관계와 집단특성의 조절효과
이문선, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
4
글로벌 인적자원관리 시스템의 도입과 구축 : 영국에 진출한 한국기업 사례
글로벌 인적자원관리 시스템의 도입과 구축 : 영국에 진출한 한국기업 사례
배종석, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
5
조직지원인식의 선행요인과 결과요인에 관한 연구 : 매개효과의 검증을 중심으로
조직지원인식의 선행요인과 결과요인에 관한 연구 : 매개효과의 검증을 중심으로
김윤성, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
6
종업원 행위에 미치는 조직동일체의식의 역할 연구 : 건설산업의 현장 종업원을 중심으로
종업원 행위에 미치는 조직동일체의식의 역할 연구 : 건설산업의 현장 종업원을 중심으로
이춘규, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
7
전략적 경영자 보상제도의 설계방안 : 보상수준과 보상체계를 중심으로
전략적 경영자 보상제도의 설계방안 : 보상수준과 보상체계를 중심으로
김환일, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
8
근로자참여제도는 TQM의 효과성에 어떤 영향을 미치는가 : 생산성 효과를 중심으로
근로자참여제도는 TQM의 효과성에 어떤 영향을 미치는가 : 생산성 효과를 중심으로
노용진, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
9
직장인들의 직업적 성공에 대한 오리엔테이션
직장인들의 직업적 성공에 대한 오리엔테이션
김남희, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
10
기업전략에 따른 기업성과 평가지표의 가중치 비교연구 : 한국의 제조산업을 중심으로
기업전략에 따른 기업성과 평가지표의 가중치 비교연구 : 한국의 제조산업을 중심으로
김재구, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
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