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8 Results:UU:25집3권2001년12월 PP:한국인사관리학회 0.62 sec.
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기업의 세계화에 따른 이문화 내에서의 현직경영 효과에 관한 연구 : 한국기업의 인적자원 및 조직 관리를 중심으로
기업의 세계화에 따른 이문화 내에서의 현직경영 효과에 관한 연구 : 한국기업의 인적자원 및 조직 관리를 중심으로
심원술, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
2
지식경영 성공요인에 관한 탐색적 연구
지식경영 성공요인에 관한 탐색적 연구
최만기, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
3
근로자대표 이사회참관의 생산성 효과
근로자대표 이사회참관의 생산성 효과
노용진, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
4
근로자의 노조활동 참여도 결정 요인에 관한 연구 : 노동조합의 수단성을 중심으로
근로자의 노조활동 참여도 결정 요인에 관한 연구 : 노동조합의 수단성을 중심으로
노용진, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
5
조직개혁의 수용성에 관한 정보활동과 소외의 영향
조직개혁의 수용성에 관한 정보활동과 소외의 영향
송석훈, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
6
성과급제에 대한 노사간 인식차이의 해소방안 연구
성과급제에 대한 노사간 인식차이의 해소방안 연구
이영면, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
7
벤처기업의 인적자원관리 전략의 결정요인에 관한 연구
벤처기업의 인적자원관리 전략의 결정요인에 관한 연구
유규창, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
8
인적자원관리와 기업성과 : 비판적 고찰과 한국기업 적용과제
인적자원관리와 기업성과 : 비판적 고찰과 한국기업 적용과제
배종석, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
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