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5 Results:UU:제4권제1권2002년6월 PP:한국인적자원개발학회 0.78 sec.
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전환점에 선 한국의 노사관계의 발전방향 -갈등관점과 갈등관리스타일의 변화를 중심으로
전환점에 선 한국의 노사관계의 발전방향 -갈등관점과 갈등관리스타일의 변화를 중심으로
장동운, | 한국인적자원개발학회 | 2002 ,
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조직내외의 경력기회가 직무태도에 마치는 영향 : 공군 조종장교를 대상으로
조직내외의 경력기회가 직무태도에 마치는 영향 : 공군 조종장교를 대상으로
이기은, | 한국인적자원개발학회 | 2002 ,
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구조화된 역량기반 채용면접 체계: 이론적 고찰과 개발 사례
구조화된 역량기반 채용면접 체계: 이론적 고찰과 개발 사례
오인수, | 한국인적자원개발학회 | 2002 ,
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리더십 발휘 동기, 리더십 행위 그리고 성과간의 관계에 관한 탐색적 연구
리더십 발휘 동기, 리더십 행위 그리고 성과간의 관계에 관한 탐색적 연구
백기복, | 한국인적자원개발학회 | 2002 ,
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직무특성, 성과-보상 연계생과 직무몰입 : 성취지향성의 조절 효과를 중심으로
직무특성, 성과-보상 연계생과 직무몰입 : 성취지향성의 조절 효과를 중심으로
고수일, | 한국인적자원개발학회 | 2002 ,
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