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6 Results:AA:한주희 PP:한국생산성학회(KOREA PRODUCTIVITY ASSOCI 0.93 sec.
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상사몰입과 조직몰입이 직무만족과 계속근무의향에 미치는 영향에 관한 연구
상사몰입과 조직몰입이 직무만족과 계속근무의향에 미치는 영향에 관한 연구
한주희, | 한국생산성학회(Korea Productivity Associ | 2000 ,
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직무특성과 조직시민행동의 관련성에 관한 연구 : 경력관련 특성의 조절효과를 중심으로
직무특성과 조직시민행동의 관련성에 관한 연구 : 경력관련 특성의 조절효과를 중심으로
한주희, | 한국생산성학회(Korea Productivity Associ | 2001 ,
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직무몰입, 조직시민행동에 대한 성과지향적 보상체계의 효과 : 영업직을 중심으로
직무몰입, 조직시민행동에 대한 성과지향적 보상체계의 효과 : 영업직을 중심으로
고수일, | 한국생산성학회(Korea Productivity Associ | 2001 ,
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조직공정성, 회사-구성원 관계의 질과 구성원의 성과
조직공정성, 회사-구성원 관계의 질과 구성원의 성과
한주희, | 한국생산성학회(Korea Productivity Associ | 2002 ,
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팀생산성에 대한 리더-구성원 교환관계의 영향요인 : 종단적 연구를 중심으로
팀생산성에 대한 리더-구성원 교환관계의 영향요인 : 종단적 연구를 중심으로
한주희, | 한국생산성학회(Korea Productivity Associ | 2004 ,
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성과지향적 보상환경과 구성원의 스트레스 및 생산적 태도
성과지향적 보상환경과 구성원의 스트레스 및 생산적 태도
한주희, | 한국생산성학회(Korea Productivity Associ | 2006 ,
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