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3 Results:AA:한광현 PP:한국인사관리학회 0.93 sec.
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직무의 내재적 특성에 따른 직무스트레스 결과에 있어서 효능감(Efficacy)의 조절효과
직무의 내재적 특성에 따른 직무스트레스 결과에 있어서 효능감(Efficacy)의 조절효과
한광현, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
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조직공정성이 반생산적 과업행동에 미치는 영향 : 부적적감정성향의 조절효과를 중심으로
조직공정성이 반생산적 과업행동에 미치는 영향 : 부적적감정성향의 조절효과를 중심으로
한광현, | 한국인사관리학회 | 2004 ,
3
일중독이 개인과 조직에 미치는 영향
일중독이 개인과 조직에 미치는 영향
한광현, | 한국인사관리학회 | 2006 ,
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