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조직규모별 경영승계와 조직성과간의 관계
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김계정, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
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지식기반업무활동 평가체계 개발과 내용 및 구성타당성 : 칸트 인식론 관점
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이을터, | 한국인사관리학회 | 2005 ,
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한국적 지식경영 프랙티스 : 문화심리 접근
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이을터, | 한국인사관리학회 | 2006 ,
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변혁적 리더십에 대한 리더와 부하의 지각일치 수준이 리더 유효성에 미치는 영향
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이진규, | 한국인사관리학회 | 2006 ,
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