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직무의 단면적 불일치가 직무만족과 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직후원인식(POS)의 역할을 중심으로
직무의 단면적 불일치가 직무만족과 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직후원인식(POS)의 역할을 중심으로
서재현, 정병재, | 한국산업경영학회 | 2002 ,
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