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호텔종사자의 직무스트레스, 조직시민행위 및 조직몰입간의 관계에 대한 연구 : 조직몰입의 조절효과를 중심으로
호텔종사자의 직무스트레스, 조직시민행위 및 조직몰입간의 관계에 대한 연구 : 조직몰입의 조절효과를 중심으로
고종욱, | 한국산업경영학회 | 2006 ,
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질문지를 이용한 측정에서 방법분산의 원천으로서 감성적 성향
질문지를 이용한 측정에서 방법분산의 원천으로서 감성적 성향
고종욱, | 한국사회학회 | 2001 ,
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분배, 공식절차 및 상호작용 공정성이 호텔 종사자의 직무만족, 조직몰입 및 상사 신뢰에 미치는 상대적 영향력에 대한 연구
분배, 공식절차 및 상호작용 공정성이 호텔 종사자의 직무만족, 조직몰입 및 상사 신뢰에 미치는 상대적 영향력에 대한 연구
고종욱, | 한국관광학회 | 2005 ,
4
직무 스트레스와 종업원 태도간이 관계에서 감성적 성향의 역할
직무 스트레스와 종업원 태도간이 관계에서 감성적 성향의 역할
고종욱, | 한국경영학회 | 2001 ,
5
직무스트레스와 산출간 관계에서의 조직몰입의 조절역할 : 지방자치단체 공무원을 중심으로
직무스트레스와 산출간 관계에서의 조직몰입의 조절역할 : 지방자치단체 공무원을 중심으로
고종욱, | 한국행정학회 | 2006 ,
6
조직에 대한 정감적, 지속적 및 규범적 몰입의 결정요인들에 대한 비교연구
조직에 대한 정감적, 지속적 및 규범적 몰입의 결정요인들에 대한 비교연구
고종욱, 장인봉, | 한국행정학회 | 2004 ,
7
교사의 직무스트레스와 직무만족 간의 관계에서 조직몰입의 조절효과에 관한 연구
교사의 직무스트레스와 직무만족 간의 관계에서 조직몰입의 조절효과에 관한 연구
손경애, | 한국교육행정학회 | 2006 ,
8
현대 조직론
현대 조직론
리차드 H. 홀, 325.2-리811혀 | 한올출판사 | 1999 325.2-리811혀,
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