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종업원 행위에 미치는 조직동일체의식의 역할 연구 : 건설산업의 현장 종업원을 중심으로
종업원 행위에 미치는 조직동일체의식의 역할 연구 : 건설산업의 현장 종업원을 중심으로
이춘규, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
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전략적 경영자 보상제도의 설계방안 : 보상수준과 보상체계를 중심으로
전략적 경영자 보상제도의 설계방안 : 보상수준과 보상체계를 중심으로
김환일, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
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근로자참여제도는 TQM의 효과성에 어떤 영향을 미치는가 : 생산성 효과를 중심으로
근로자참여제도는 TQM의 효과성에 어떤 영향을 미치는가 : 생산성 효과를 중심으로
노용진, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
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직장인들의 직업적 성공에 대한 오리엔테이션
직장인들의 직업적 성공에 대한 오리엔테이션
김남희, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
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기업전략에 따른 기업성과 평가지표의 가중치 비교연구 : 한국의 제조산업을 중심으로
기업전략에 따른 기업성과 평가지표의 가중치 비교연구 : 한국의 제조산업을 중심으로
김재구, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
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직무의 내재적 특성에 따른 직무스트레스 결과에 있어서 효능감(Efficacy)의 조절효과
직무의 내재적 특성에 따른 직무스트레스 결과에 있어서 효능감(Efficacy)의 조절효과
한광현, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
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조직 동일시의 교차 타당도 모형 : 선행 변수, 조직 시민행동, 조직 몰입, 직무 관여와의 관계
조직 동일시의 교차 타당도 모형 : 선행 변수, 조직 시민행동, 조직 몰입, 직무 관여와의 관계
김원형, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
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한국 기업윤리 핵심가치 요인별 교육요구에 대한 실증적 연구
한국 기업윤리 핵심가치 요인별 교육요구에 대한 실증적 연구
조은상, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
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학습조직을 위한 인적자원개발 : 소프트시스템 어프로치
학습조직을 위한 인적자원개발 : 소프트시스템 어프로치
유재언, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
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영국의 파트너십 구축 정책에 관한 연구
영국의 파트너십 구축 정책에 관한 연구
허찬영, | 한국인사관리학회 | 2003 ,
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