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성과와 이직의도간의 관계에 대한 보상체계의 영향에 관한 연구
성과와 이직의도간의 관계에 대한 보상체계의 영향에 관한 연구
김공수, | 한국인사관리학회 | 1999 ,
22
교육훈련프로그램 구성요소가 교육훈련 전이에 미치는 영향 : 상사 및 동료 지원의 조절효과를 중심으로
교육훈련프로그램 구성요소가 교육훈련 전이에 미치는 영향 : 상사 및 동료 지원의 조절효과를 중심으로
임효창, | 한국인사관리학회 | 1999 ,
23
구성원들간 과업수행 관계와 집단의 과업효과성
구성원들간 과업수행 관계와 집단의 과업효과성
이지우, | 한국인사관리학회 | 1999 ,
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남북한 인력의 집단차 연구 : 탈북자 설문을 통한 탐색적 연구
남북한 인력의 집단차 연구 : 탈북자 설문을 통한 탐색적 연구
백기복, | 한국인사관리학회 | 1999 ,
25
대인간 신뢰와 공유학습
대인간 신뢰와 공유학습
권석균, | 한국인사관리학회 | 1999 ,
26
절대평가에 대한 탐색 연구 : 적성과 능력중심
절대평가에 대한 탐색 연구 : 적성과 능력중심
이순목, | 한국인사관리학회 | 1999 ,
27
朝鮮 後期 四佛山佛畵 畵派의 硏究
朝鮮 後期 四佛山佛畵 畵派의 硏究
金景美, | 한국미술사학회 | 2002 ,
28
高麗 後期 菩薩像 硏究
高麗 後期 菩薩像 硏究
鄭恩雨, | 한국미술사학회 | 2002 ,
29
元曉系 華嚴宗 本尊佛 問題와 三和寺 鐵盧舍那佛像의 硏究
元曉系 華嚴宗 本尊佛 問題와 三和寺 鐵盧舍那佛像의 硏究
文明大, | 한국미술사학회 | 2002 ,
30
"서역인"인가 "서역인 이미지"인가 : 통일신라미술 속의 서역인식
"서역인"인가 "서역인 이미지"인가 : 통일신라미술 속의 서역인식
林玲愛, | 한국미술사학회 | 2002 ,
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