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Building and Developing Trust in Hierarchical Work Relationships : An Empirical Analysis of supervisors' Effects in Ma nufacturing work Environment
Building and Developing Trust in Hierarchical Work Relationships : An Empirical Analysis of supervisors' Effects in Ma nufacturing work Environment
Gyeong-soon cho, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
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유교 문화적 특성과 현대 조직구성원의 의식성향과의 관계에 대한 실증연구
유교 문화적 특성과 현대 조직구성원의 의식성향과의 관계에 대한 실증연구
황규대, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
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기업의 인적자본 형성요인 및 지수개발을 위한 지식경영 접근방법에 관한 실증연구 : 국내상장기업을 중심으로
기업의 인적자본 형성요인 및 지수개발을 위한 지식경영 접근방법에 관한 실증연구 : 국내상장기업을 중심으로
이건창, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
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cnc 作業者의 熟練決定要因에 관한 硏究
cnc 作業者의 熟練決定要因에 관한 硏究
주낙선, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
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기업의 세계화에 따른 이문화 내에서의 현직경영 효과에 관한 연구 : 한국기업의 인적자원 및 조직 관리를 중심으로
기업의 세계화에 따른 이문화 내에서의 현직경영 효과에 관한 연구 : 한국기업의 인적자원 및 조직 관리를 중심으로
심원술, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
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지식경영 성공요인에 관한 탐색적 연구
지식경영 성공요인에 관한 탐색적 연구
최만기, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
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근로자대표 이사회참관의 생산성 효과
근로자대표 이사회참관의 생산성 효과
노용진, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
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근로자의 노조활동 참여도 결정 요인에 관한 연구 : 노동조합의 수단성을 중심으로
근로자의 노조활동 참여도 결정 요인에 관한 연구 : 노동조합의 수단성을 중심으로
노용진, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
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조직개혁의 수용성에 관한 정보활동과 소외의 영향
조직개혁의 수용성에 관한 정보활동과 소외의 영향
송석훈, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
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성과급제에 대한 노사간 인식차이의 해소방안 연구
성과급제에 대한 노사간 인식차이의 해소방안 연구
이영면, | 한국인사관리학회 | 2001 ,
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