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인적특성변수 및 상사부하 교환관계(LMX)와 조직구성원 태도와의 관계에서 심리적 계약 위반의 매개효과
인적특성변수 및 상사부하 교환관계(LMX)와 조직구성원 태도와의 관계에서 심리적 계약 위반의 매개효과
상세정보
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■260 ▼a서울▼b한국인사관리학회▼c2007.
■300 ▼app. 95~124
■500 ▼a참고문헌수록
■7001 ▼a정기준
■773 ▼t人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management)▼g31輯 1卷 (2007년 3月)▼d2007, 03
■856 ▼uhttp://www.cpgate.co.kr
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