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공정성지각이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 업적평가시스템과 MBO의 조절효과를 중심으로
공정성지각이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 업적평가시스템과 MBO의 조절효과를 중심으로
Detailed Information
- 자료유형
- 기사
- ISSN
- 15981835
- 저자명
- 문 철
- 서명/저자
- 공정성지각이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 업적평가시스템과 MBO의 조절효과를 중심으로 / 문 철 , 박계홍, 강병호 공저
- 발행사항
- 서울 : 한국인적자원개발학회, 2006.
- 형태사항
- pp. 75-96
- 주기사항
- 권말 색인 및 참고문헌 수록
- 기타저자
- 박계홍, 강병호
- 원문정보
- url
- 모체레코드
- 모체정보확인
- Control Number
- kjul:60233332
MARC
008191001s2006 ulk aa kor■022 ▼a15981835
■1001 ▼a문 철
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■7001 ▼a박계홍, 강병호
■773 ▼t인적자원개발연구(Korean Jouranl of Human Resources Development)▼g제8권 제2권 (2006년 12월)▼d2006, 12
■856 ▼uhttp://kahrd.or.kr
■SIS ▼aS037599▼b60068315▼h8▼s2▼fP
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