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직무특성, 성과-보상 연계생과 직무몰입 : 성취지향성의 조절 효과를 중심으로
직무특성, 성과-보상 연계생과 직무몰입 : 성취지향성의 조절 효과를 중심으로 / 고수일 저
직무특성, 성과-보상 연계생과 직무몰입 : 성취지향성의 조절 효과를 중심으로

상세정보

자료유형  
 기사
ISSN  
15981835
저자명  
고수일
서명/저자  
직무특성, 성과-보상 연계생과 직무몰입 : 성취지향성의 조절 효과를 중심으로 / 고수일 저
발행사항  
서울 : 한국인적자원개발학회, 2002.
형태사항  
pp. 1-23
주기사항  
권말 색인 및 참고문헌 수록
기본자료저록  
인적자원개발연구(Korean Jouranl of Human Resources Development) : 제4권 제1권 (2002년 6월) 2002, 06
원문정보  
 url
모체레코드  
모체정보확인
Control Number  
kjul:60232617

MARC

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