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지각된 기업문화와 인적자원관리 그리고 직무만족 및 조직일체감간의 관계
지각된 기업문화와 인적자원관리 그리고 직무만족 및 조직일체감간의 관계
Detailed Information
MARC
008190705s1999 ulk aa kor■022 ▼a12293520
■1001 ▼a강영순
■24510▼a지각된 기업문화와 인적자원관리 그리고 직무만족 및 조직일체감간의 관계▼d강영순 저
■260 ▼a서울▼b한국인사관리학회▼c1999.
■300 ▼app. 243-266
■500 ▼a참고문헌 수록
■773 ▼t人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management)▼g23輯 2卷 (1999년도)▼d1999, 12
■856 ▼uhttp://www.cpgate.co.kr
■SIS ▼aS017121▼b60060748▼h8▼s2▼fP
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