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종업원 이중충성 문제와 인사관리 한계
종업원 이중충성 문제와 인사관리 한계
상세정보
MARC
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■1001 ▼a김영환
■24510▼a종업원 이중충성 문제와 인사관리 한계▼d김영환 저
■260 ▼a서울▼b한국인사관리학회▼c2000.
■300 ▼app. 195-211
■500 ▼a참고문헌 수록
■773 ▼t人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management)▼g24輯 1卷 (2000년도)▼d2000, 09
■856 ▼uhttp://www.cpgate.co.kr
■SIS ▼aS017120▼b60060748▼h8▼s2▼fP


