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이사회와 최고경영자 보상 : 기존연구의 검토와 상황적 대리인 이론
이사회와 최고경영자 보상 : 기존연구의 검토와 상황적 대리인 이론
                                    Detailed Information
MARC
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■1001 ▼a김해룡
■24510▼a이사회와 최고경영자 보상▼b기존연구의 검토와 상황적 대리인 이론▼d김해룡▼e하치덕 공저
■260 ▼a서울▼b한국인사관리학회▼c2001.
■300 ▼app. 259-290
■500 ▼a참고문헌수록
■7001 ▼a하치덕
■773 ▼t人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management)▼g24輯 2卷 (2005년도)-리더쉽특별호▼d2001, 03
■856 ▼uhttp://www.cpgate.co.kr
■SIS ▼aS017119▼b60060748▼h8▼s2▼fP


