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리더십과 followship간의 적합성이 조직유효성에 미치는 효과
리더십과 followship간의 적합성이 조직유효성에 미치는 효과 / 박종훈 저
리더십과 followship간의 적합성이 조직유효성에 미치는 효과

Detailed Information

자료유형  
 기사
ISSN  
12293520
저자명  
박종훈
서명/저자  
리더십과 followship간의 적합성이 조직유효성에 미치는 효과 / 박종훈 저
발행사항  
서울 : 한국인사관리학회, 2001.
형태사항  
pp. 87-116
주기사항  
참고문헌 수록
기본자료저록  
人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management) : 24輯 2卷 (2005년도)-리더쉽특별호 2001, 03
원문정보  
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모체레코드  
모체정보확인
Control Number  
kjul:60227998

MARC

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