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ISSN  

12293520

저자명  

이영면

서명/저자  

성과급제에 대한 노사간 인식차이의 해소방안 연구 / 이영면 , 김환일 공저

발행사항  

서울 : 한국인사관리학회, 2001.

형태사항  

pp. 67-96

주기사항  

참고문헌 수록

기타저자  

김환일

기본자료저록  

人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management) : 25輯 3卷 (2001년 12月) 2001, 12

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kjul:60226751