서브메뉴
검색
연구개발 인력의 직무만족과 이직의사 사시의 관계에 대한 직무성과의 조절효과
연구개발 인력의 직무만족과 이직의사 사시의 관계에 대한 직무성과의 조절효과
Detailed Information
MARC
008190704s2002 ulk aa kor■022 ▼a12293520
■1001 ▼a조학래
■24510▼a연구개발 인력의 직무만족과 이직의사 사시의 관계에 대한 직무성과의 조절효과▼d조학래 저
■260 ▼a서울▼b한국인사관리학회▼c2002.
■300 ▼app. 231-250
■500 ▼a참고문헌 수록
■773 ▼t人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management)▼g26輯 3卷 (2002년 12月)▼d2002, 10
■856 ▼uhttp://www.cpgate.co.kr
■SIS ▼aS017107▼b60060748▼h8▼s2▼fP
Preview
Export
ChatGPT Discussion
AI Recommended Related Books
Подробнее информация.
- Бронирование
- не существует
- моя папка
- Reference Materials for Thesis Writing
- Reference Materials for Research Ethics
- Job-Related Books


