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직무의 내재적 특성에 따른 직무스트레스 결과에 있어서 효능감(Efficacy)의 조절효과
직무의 내재적 특성에 따른 직무스트레스 결과에 있어서 효능감(Efficacy)의 조절효과
Detailed Information
MARC
008190704s2003 ulk aa kor■022 ▼a12293520
■1001 ▼a한광현
■24510▼a직무의 내재적 특성에 따른 직무스트레스 결과에 있어서 효능감(Efficacy)의 조절효과▼d한광현 저
■260 ▼a서울▼b한국인사관리학회▼c2003.
■300 ▼app. 33-58
■500 ▼a참고문헌 수록
■773 ▼t人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management)▼g27輯 1卷 (2003년 3月)▼d2003, 01
■856 ▼uhttp://www.cpgate.co.kr
■SIS ▼aS017108▼b60060748▼h8▼s2▼fP
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