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고용불안정성이 조직시민행동과 조직몰입에 미치는 영향 : 심리적 계약 파기의 매개효과 검증
고용불안정성이 조직시민행동과 조직몰입에 미치는 영향 : 심리적 계약 파기의 매개효과 검증
상세정보
MARC
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■1001 ▼a김윤성
■24510▼a고용불안정성이 조직시민행동과 조직몰입에 미치는 영향▼b심리적 계약 파기의 매개효과 검증▼d김윤성▼e이규용 공저
■260 ▼a서울▼b한국인사관리학회▼c2003.
■300 ▼app. 223-252
■500 ▼a참고문헌수록
■7001 ▼a이규용
■773 ▼t人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management)▼g27輯 4卷 (2003년 12月)▼d2003, 10
■856 ▼uhttp://www.cpgate.co.kr
■SIS ▼aS017111▼b60060748▼h8▼s2▼fP


