서브메뉴
검색
중년위기 스트레스가 직무태도에 미치는 영향 : 인지된 조직지원과 Type A 개인특성의 조절효고ㅓ
중년위기 스트레스가 직무태도에 미치는 영향 : 인지된 조직지원과 Type A 개인특성의 조절효고ㅓ
Detailed Information
MARC
008190704s2003 ulk aa kor■022 ▼a12293520
■1001 ▼a이호재
■24510▼a중년위기 스트레스가 직무태도에 미치는 영향 ▼b인지된 조직지원과 Type A 개인특성의 조절효고ㅓ▼d이호재▼e장영철 공저
■260 ▼a서울▼b한국인사관리학회▼c2003.
■300 ▼app. 147-174
■500 ▼a참고문헌수록
■7001 ▼a장영철
■773 ▼t人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management)▼g27輯 4卷 (2003년 12月)▼d2003, 10
■856 ▼uhttp://www.cpgate.co.kr
■SIS ▼aS017111▼b60060748▼h8▼s2▼fP
Preview
Export
ChatGPT Discussion
AI Recommended Related Books
Подробнее информация.
- Бронирование
- не существует
- моя папка
- Reference Materials for Thesis Writing
- Reference Materials for Research Ethics
- Job-Related Books


