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우리나라 조직구성원들에 인지된 문화적 가치관이 팀제에 대한 저항과 조직성과에 미친 영향
우리나라 조직구성원들에 인지된 문화적 가치관이 팀제에 대한 저항과 조직성과에 미친 영향
상세정보
MARC
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■1001 ▼a이준호
■24510▼a우리나라 조직구성원들에 인지된 문화적 가치관이 팀제에 대한 저항과 조직성과에 미친 영향▼d이준호 저
■260 ▼a서울▼b한국인사관리학회▼c2003.
■300 ▼app. 25-57
■500 ▼a참고문헌 수록
■773 ▼t人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management)▼g27輯 4卷 (2003년 12月)▼d2003, 10
■856 ▼uhttp://www.cpgate.co.kr
■SIS ▼aS017111▼b60060748▼h8▼s2▼fP


