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인식된 조직의 팀 지원과 변혁적 리더십이 팀 구성원들의 교환관계, 에피커시, 그리고 몰입에 미치는 영향
인식된 조직의 팀 지원과 변혁적 리더십이 팀 구성원들의 교환관계, 에피커시, 그리고 몰입에 미치는 영향
Detailed Information
MARC
008190704s2006 ulk aa kor■022 ▼a12293520
■1001 ▼a차동옥
■24510▼a인식된 조직의 팀 지원과 변혁적 리더십이 팀 구성원들의 교환관계, 에피커시, 그리고 몰입에 미치는 영향▼d차동옥▼e강대석 공저
■260 ▼a서울▼b한국인사관리학회▼c2006.
■300 ▼app. 175-208
■500 ▼a참고문헌수록
■7001 ▼a강대석
■773 ▼t人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management)▼g30輯 4卷 (2006년 12月)▼d2006, 12
■856 ▼uhttp://www.cpgate.co.kr
■SIS ▼aS037212▼b60060748▼h8▼s2▼fP
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