서브메뉴
검색
조직특성과 대인관계 특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 여성금융기관 종업원을 중심으로
조직특성과 대인관계 특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 여성금융기관 종업원을 중심으로
상세정보
- 자료유형
- 기사
- ISSN
- 12253553
- 저자명
- 천명섭
- 서명/저자
- 조직특성과 대인관계 특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 여성금융기관 종업원을 중심으로 / 천명섭 , 최병우 공저
- 발행사항
- 서울 : 한국생산성학회(Korea Productivity Associ, 2003.
- 형태사항
- pp. 35-54
- 주기사항
- 권말 색인및 참고문헌수록
- 기타저자
- 최병우
- 원문정보
- url
- 모체레코드
- 모체정보확인
- Control Number
- kjul:60216159
MARC
008190527s2003 ulk aa kor■022 ▼a12253553
■1001 ▼a천명섭
■24510▼a조직특성과 대인관계 특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 ▼b 여성금융기관 종업원을 중심으로▼d천명섭▼e 최병우 공저
■260 ▼a서울▼b한국생산성학회(Korea Productivity Associ▼c2003.
■300 ▼app. 35-54
■500 ▼a권말 색인및 참고문헌수록
■7001 ▼a최병우
■773 ▼t生産性論集(Productivity Review)▼g第17權 第3號 (通券36號)▼d2003, 12
■856 ▼uhttp://www.kpa1985.or.kr
■SIS ▼aS016848▼b60060741▼h8▼s2▼fP
