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조직구성원의 불공정성 지각이 직무관련 행동에 미치는 영향 : 태도변수의 매개효과를 중심으로
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조직구성원의 불공정성 지각이 직무관련 행동에 미치는 영향 : 태도변수의 매개효과를 중심으로

Detailed Information

자료유형  
 기사
ISSN  
15981150
저자명  
신이현
서명/저자  
조직구성원의 불공정성 지각이 직무관련 행동에 미치는 영향 : 태도변수의 매개효과를 중심으로 / 신이현 , 박경규 공저
발행사항  
서울 : 한국서비스경영학회, 2012.
형태사항  
pp. 247-278
주기사항  
권말 참고문헌 수록
기타저자  
박경규
기본자료저록  
서비스경영학회지=Journal of Korea Service Management Socity : 제13권 제2호 (2012년 6월) 2012, 06
원문정보  
 url
모체레코드  
모체정보확인
Control Number  
kjul:60213681

MARC

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