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호텔 기업에서의 조직 학습 역량이 조직 혁신성 지각,발언 및 지식공유 행동에 미치는 영향분석:종사원 직급의 조절효과를 중심으로
호텔 기업에서의 조직 학습 역량이 조직 혁신성 지각,발언 및 지식공유 행동에 미치는 영향분석:...
호텔 기업에서의 조직 학습 역량이 조직 혁신성 지각,발언 및 지식공유 행동에 미치는 영향분석:종사원 직급의 조절효과를 중심으로

상세정보

자료유형  
 기사
ISSN  
12290424
저자명  
이유안
서명/저자  
호텔 기업에서의 조직 학습 역량이 조직 혁신성 지각,발언 및 지식공유 행동에 미치는 영향분석:종사원 직급의 조절효과를 중심으로 / 이유안 , 노호정,김인신 공저
발행사항  
서울 : 한국관광레저학회, 2015.
형태사항  
pp. 5-20
주기사항  
권말 색인 및 참고 문헌 수록
기타저자  
노호정,김인신
기본자료저록  
관광,레저연구 : journal of tourism & leisure : 통90호 (2015년 02월) 2015, 02
원문정보  
 url
모체레코드  
모체정보확인
Control Number  
kjul:60209961

MARC

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