MARC

 008111109s2011        ulk              d            a    kor
■00120120404230234
■00520120428231622
■0411  ▼akor▼heng
■090    ▼a325.24▼24
■1001  ▼a울리히,  데이브
■24510▼a당신은  왜  일하는가▼h[전자책]  ▼b성공하는  리더들의  일곱  가지  특별한  원칙▼d데이브  울리히▼e웬디  울리히  지음▼e구계원  옮김
■24619▼aWhy  of  work  :  how  great  leaders  build  abundant  organizations  that  win
■256    ▼a전자  데이터
■260    ▼a서울▼b산호와진주▼c2011▼f(YES24▼g2011)
■300    ▼a전자책  1책  ▼b천연색
■500    ▼a원저자명:  Dave  Ulrich,  Wendy  Ulrich
■516    ▼aePub
■520    ▼a저명한  경영  전문가  데이브  울리히와  심리학자  웬디가  공동  집필한  이  책은  직을  이끄는  탁월한  리더십을  제시한다.  성공하는  조직의  긍정적인  정체성  개발,  명확한  목표  설정,  리더와  조직의  바람직한  관계  구축,  올바른  환경  조성,  진정한  행복을  창출한다.  울리히  부부의  단계별  지침을  따르면  조직  내에  긍정적이고  지속적인  변화를  맞게  된다.  울리히  부부가  제시하는  일곱  가지  핵심  원칙이  개인의  성향을  파악하고  조직을  성공으로  이끌기  위한  것으로  그  핵심  원칙을  파악하고  적용하는  직원을  이  책은  "풍요로운  조직"이라고  일컫는다.  매일  아침  일어나서  직장으로  향해야  하는  이유를  찾고  있는  직원이든,  관리하는  직원들의  생산성과  헌신도를  높이려는  팀장이든,  일하기  좋은  직장을  구성하는  가치와  목표,  정책,  결과를  찾고  있는  조직의  리더든,  풍요로움은  누구에게나  중요한  주제다.  풍요로운  조직이야말로  진정으로  성공하는  조직이  될  수  있기  때문이다.  이책은  개인과  조직에  실제로  적용하고  진단할  수  있는  질문과  구체적인  사례가  풍성하게  담겼다.  체크리스트를  작성해  보고  즉시  필요한  조치를  취할  수  있게  함으로서  당신이  왜  일을  하는지  좀더  명확한  목표를  가질  수  있도록  도와주는  동시  독자가  조직을  빛내는  혁신적인  리더로  성장해  일과  삶을  만끽할  수  있에  이끌어준다
■530    ▼a책자형태로  간행:  ISBN  9788997213047
■653    ▼a리더▼aCEO▼a성공비법
■7001  ▼a울리히,  웬디
■7001  ▼aUlrich,  Dave
■7001  ▼aUlrich,  Wendy
■7001  ▼a구계원
■7760  ▼t당신은  왜  일하는가▼z9788997213047
■85642▼uhttp://yes24.gu.ac.kr/ebook/ebook_detail.asp?goods_id=6143007
■9500  ▼b16000

Preview

Export

ChatGPT Discussion

AI Recommended Related Books