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호텔 아웃소싱(outsourcing)근로자의 근무환경에 대한 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
호텔 아웃소싱(outsourcing)근로자의 근무환경에 대한 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영...
호텔 아웃소싱(outsourcing)근로자의 근무환경에 대한 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향

상세정보

자료유형  
 기사
ISSN  
12262501
저자명  
박영기
서명/저자  
호텔 아웃소싱(outsourcing)근로자의 근무환경에 대한 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 / 박영기 ㅈ
발행사항  
경북 : 대한관광경영학회, 2007.
형태사항  
pp. 21-36
기본자료저록  
관광연구(Korean Journal of Tourism Research) : 제22권 제1호 (2007. 5.) 2007, 06
모체레코드  
모체정보확인
Control Number  
kjul:60143603

MARC

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