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종업원의 매력성과 성별 상호작용효과 : 한국, 중국, 일본 비교연구
종업원의 매력성과 성별 상호작용효과 : 한국, 중국, 일본 비교연구
Detailed Information
MARC
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■24510▼a종업원의 매력성과 성별 상호작용효과▼b한국, 중국, 일본 비교연구▼d윤성욱▼e황경미 공저
■260 ▼a충남▼b한국경영교육학회▼c2006.
■300 ▼app. 295-316
■7001 ▼a황경미
■773 ▼t경영교육논총(Busineww Education Review)▼g第42輯 (2006年 4月)▼d2006, 05
■SIS ▼aS026850▼b60053390▼h8▼s2▼fP


