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내재적 동기에 대한 성과 - 보상 연계성과 경쟁, 피드백 결과의 효과
내재적 동기에 대한 성과 - 보상 연계성과 경쟁, 피드백 결과의 효과
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008100618s2002 ulka a kor■022 ▼a12261874
■1001 ▼a고수일
■24510▼a내재적 동기에 대한 성과 - 보상 연계성과 경쟁, 피드백 결과의 효과▼d고수일 저
■260 ▼a서울▼b한국경영학회▼c2002.
■300 ▼app. 509-528
■773 ▼t경영학연구▼g제31권 제2호 (2002년 4월)▼d2002, 04
■SIS ▼aS012865▼b60053415▼h8▼s2▼fP
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