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서비스 종업원의 직장-가정간 갈등이 감정부조화, 성과, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 : 감정부조화의 매개역할과 역할 중요도의 조절효과를 중심으로
서비스 종업원의 직장-가정간 갈등이 감정부조화, 성과, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 : ...
서비스 종업원의 직장-가정간 갈등이 감정부조화, 성과, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 : 감정부조화의 매개역할과 역할 중요도의 조절효과를 중심으로

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자료유형  
 기사
ISSN  
12262234
서명/저자  
서비스 종업원의 직장-가정간 갈등이 감정부조화, 성과, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 : 감정부조화의 매개역할과 역할 중요도의 조절효과를 중심으로 / 김경은 , 조성은 공저
발행사항  
서울 : 대한경영학회, 2006.
형태사항  
pp. 1591-1616
키워드  
종업원 직장 갈등 감정 부조화 성과 직무 만족 조직
기타저자  
김경은
기타저자  
조성은
기본자료저록  
대한경영학회지=DAEHAN Journal of Business : 第19券 第5號 (通卷 58號)(2006년 10월) 2006, 10
모체레코드  
모체정보확인
Control Number  
kjul:60106362

MARC

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