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조직구성원의 직무불안정성 지각이 조직성과와 노조태도에 미치는 영향에 관한 연구
조직구성원의 직무불안정성 지각이 조직성과와 노조태도에 미치는 영향에 관한 연구
상세정보
MARC
008070917s2006 ULKa a KOR■022 ▼a1229957X
■245 ▼a조직구성원의 직무불안정성 지각이 조직성과와 노조태도에 미치는 영향에 관한 연구▼d남기섭▼e유병주 공저
■260 ▼a서울▼b한국기업경영학회▼c2006.
■300 ▼app. 147-164
■653 ▼a조직▼a직무▼a지각▼a노조▼a영향
■7001 ▼a남기섭
■7001 ▼a유병주
■773 ▼t기업경영연구=Korean Corporation Management Review▼g제13권 제2호 (통권23)(2006년 12월)▼d2006, 12
■SIS ▼aS036944▼b60077008▼h8▼s2


