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인식된 조직의 팀 지원과 변혁적 리더십이 팀 구성원들의 교환관계, 에피커시, 그리고 몰입에 미치는 영향
인식된 조직의 팀 지원과 변혁적 리더십이 팀 구성원들의 교환관계, 에피커시, 그리고 몰입에 미치는 영향
상세정보
MARC
008070330s2006 ULKa a KOR■022 ▼a12293520
■1001 ▼a차동옥
■245 ▼a인식된 조직의 팀 지원과 변혁적 리더십이 팀 구성원들의 교환관계, 에피커시, 그리고 몰입에 미치는 영향▼d차동옥 저▼e강대석 공저
■260 ▼a서울▼b한국인사관리학회▼c2006.
■300 ▼app. 175-208
■653 ▼a인식▼a조직▼a지원▼a변혁▼a리더십▼a구성원▼a교환▼a관계▼a에피▼a몰입
■7001 ▼a강대석
■773 ▼t人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management)▼g30輯 3卷 (2006년 9月)▼d2006, 09
■SIS ▼aS036575▼b60060748▼h8▼s2


