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교환이데올로기에 따른 조직지원인식과 조직시민행동과의 관계
교환이데올로기에 따른 조직지원인식과 조직시민행동과의 관계
상세정보
MARC
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■1001 ▼a김윤성
■245 ▼a교환이데올로기에 따른 조직지원인식과 조직시민행동과의 관계▼d김윤성 저
■260 ▼a서울▼b한국인사관리학회▼c2006.
■300 ▼app. 63-90
■653 ▼a교환▼a조직
■773 ▼t人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management)▼g30輯 3卷 (2006년 9月)▼d2006, 09
■SIS ▼aS036575▼b60060748▼h8▼s2


