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병원 CEO 리더십 스타일이 조직구성원의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
병원 CEO 리더십 스타일이 조직구성원의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
Detailed Information
MARC
008070315s2006 ULKa a KOR■022 ▼a12254266
■1001 ▼a박재산
■245 ▼a병원 CEO 리더십 스타일이 조직구성원의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향▼d박재산 저
■260 ▼a서울▼b한국보건행정학회▼c2006.
■300 ▼app. 1-18
■653 ▼a병원▼aCEO▼a리더십▼a스타일▼a조직▼a직무▼a이직
■773 ▼t보건행정학회지=Korean Journal of Health Policy and Administration▼g제16권 제3호 (2006년 9월)▼d2006, 09
■SIS ▼aS036573▼b60076750▼h8▼s2
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