서브메뉴
검색
팀성격과 팀내 조직시민행동 규범이 구성원의 조직시민행동에 미치는 효과 : 다수준 구성타당화 접근
팀성격과 팀내 조직시민행동 규범이 구성원의 조직시민행동에 미치는 효과 : 다수준 구성타당화 접근
상세정보
MARC
008070309s2006 ULKa a KOR■022 ▼a12290696
■1001 ▼a황종오
■245 ▼a팀성격과 팀내 조직시민행동 규범이 구성원의 조직시민행동에 미치는 효과 ▼b다수준 구성타당화 접근▼d황종오 저▼e유태용▼e한태영 공저
■260 ▼a서울▼b한국심리학회▼c2006.
■300 ▼app. 259-284
■653 ▼a조직▼a규범▼a구성원▼a효과
■7001 ▼a유태용
■7001 ▼a한태영
■773 ▼t한국심리학회지:산업및조직 (The Korean Journal of Industrial and Organi▼g19권 2호 (2006년 5월)▼d2006, 05
■URL ▼ahttp://www.ksiop.or.kr
■SIS ▼aS026989▼b60076946▼h8▼s2


