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중소제조업 종업원의 직무특성과 조직 공정성이 직무만족에 미치는 영향 : 남동 및 반월 공단을 중심으로
중소제조업 종업원의 직무특성과 조직 공정성이 직무만족에 미치는 영향 : 남동 및 반월 공단을 중심으로
상세정보
MARC
008070307s2006 ULKa a KOR■022 ▼a17380669
■1001 ▼a장석인
■245 ▼a중소제조업 종업원의 직무특성과 조직 공정성이 직무만족에 미치는 영향▼b남동 및 반월 공단을 중심으로▼d장석인 저
■260 ▼a서울▼b한국산학경영학회▼c2006.
■300 ▼app. 23-46
■653 ▼a중소▼a제조업▼a종업원▼a직무▼a조직▼a공정
■773 ▼t산학경영연구=Korean Business Review▼g제19권 제2호 (2006년 10월)▼d2006, 10
■URL ▼ahttp://www.kaisba.or.kr
■SIS ▼aS036857▼b60077514▼h8▼s2


