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 기사

ISSN  

12293520

저자명  

이호선

서명/저자  

다면평가제도에 대한 수용도가 행동계획수립가 조직몰입에 미치는 영향 / 이호선 저 , 이재한 공저

발행사항  

서울 : 한국인사관리학회, 2006.

형태사항  

pp. 135-158

키워드  

다면 대한 수용도 행동 조직

기타저자  

이재한

기본자료저록  

人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management) : 30輯 2卷 (2006년 6月) 2006, 06

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Control Number  

kjul:60089468