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직무요구-통제 모형에 의산 사원들의 직무소진(Job Burnout)에 관한 연구 : 적극적 성격과 자기효능감 변수의 조절효과를 중심으로
직무요구-통제 모형에 의산 사원들의 직무소진(Job Burnout)에 관한 연구 : 적극적 성격과 자기...
직무요구-통제 모형에 의산 사원들의 직무소진(Job Burnout)에 관한 연구 : 적극적 성격과 자기효능감 변수의 조절효과를 중심으로

상세정보

자료유형  
 기사
ISSN  
12293520
저자명  
박상언
서명/저자  
직무요구-통제 모형에 의산 사원들의 직무소진(Job Burnout)에 관한 연구 : 적극적 성격과 자기효능감 변수의 조절효과를 중심으로 / 박상언 저
발행사항  
서울 : 한국인사관리학회, 2006.
형태사항  
pp. 45-72
키워드  
직무 모형 의산 사원 BURNOUT에
기본자료저록  
人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management) : 30輯 2卷 (2006년 6月) 2006, 06
모체레코드  
모체정보확인
Control Number  
kjul:60089465

MARC

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