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직무자율성과 조직구성원 태도간의 관계에 대한 자기효능감의 매개효과에 관한 연구
직무자율성과 조직구성원 태도간의 관계에 대한 자기효능감의 매개효과에 관한 연구
상세정보
MARC
008070202s2006 ULKa a KOR■022 ▼a12293520
■1001 ▼a김해룡
■245 ▼a직무자율성과 조직구성원 태도간의 관계에 대한 자기효능감의 매개효과에 관한 연구▼d김해룡 저
■260 ▼a서울▼b한국인사관리학회▼c2006.
■300 ▼app. 193-226
■653 ▼a직무▼a조직▼a구성원▼a태도▼a간의▼a관계▼a대한▼a자기▼a매개
■773 ▼t人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management)▼g30輯 3卷 (2006년 9月)▼d2006, 09
■SIS ▼aS036575▼b60060748▼h8▼s2


