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팀제 하에서 성과주의 보상시스템의 동기유발 효과 : 과업특성의 조절효과를 중심으로
팀제 하에서 성과주의 보상시스템의 동기유발 효과 : 과업특성의 조절효과를 중심으로
                                    Detailed Information
MARC
008070202s2006 ULKa a KOR■022 ▼a12293520
■1001 ▼a박종혁
■245 ▼a팀제 하에서 성과주의 보상시스템의 동기유발 효과▼b과업특성의 조절효과를 중심으로▼d박종혁 저▼e권석균 공저
■260 ▼a서울▼b한국인사관리학회▼c2006.
■300 ▼app. 87-120
■653 ▼a성과▼a주의▼a보상▼a동기▼a유발▼a효과
■7001 ▼a권석균
■773 ▼t人事管理硏究(The Korean Journal of Human Resource management)▼g30輯 3卷 (2006년 9月)▼d2006, 09
■SIS ▼aS036575▼b60060748▼h8▼s2
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