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직무요구와 직무소진(Job Burnout)그리고 조직공정성 요인간의 관계에 관한 연구
직무요구와 직무소진(Job Burnout)그리고 조직공정성 요인간의 관계에 관한 연구
Detailed Information
MARC
008070116s2006 ULKa a KOR■022 ▼a12261874
■1001 ▼a박상언
■245 ▼a직무요구와 직무소진(Job Burnout)그리고 조직공정성 요인간의 관계에 관한 연구▼d박상언 저▼e김민용 공저
■260 ▼a서울▼b한국경영학회▼c2006.
■300 ▼app. 367-388
■653 ▼a직무▼aBURNOUT그리고▼a조직▼a요인▼a간의▼a관계
■7001 ▼a김민용
■773 ▼t경영학연구▼g제35권 제2호 (2006년 4월)▼d2006, 04
■URL ▼ahttp://www.kasba.or.kr
■SIS ▼aS030223▼b60053415▼h8▼s2


