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임파워먼트 유형이 종사원의 직무만족과 종사원의 고객만족에 대한 지각에 미치는 구조적 관계연구 : 호텔산업종사자를 중심으로
임파워먼트 유형이 종사원의 직무만족과 종사원의 고객만족에 대한 지각에 미치는 구조적 관계연구 : 호텔산업종사자를 중심으로
상세정보
- 자료유형
- 기사
- ISSN
- 12268747
- 서명/저자
- 임파워먼트 유형이 종사원의 직무만족과 종사원의 고객만족에 대한 지각에 미치는 구조적 관계연구 : 호텔산업종사자를 중심으로 / 이애주, 장미향, 유지은 공저
- 발행사항
- 서울 : 한국호텔경영학회(Korean Academic Society, 2006.
- 형태사항
- pp. 249-268
- 기타저자
- 이애주
- 기타저자
- 장미향
- 기타저자
- 유지은
- 모체레코드
- 모체정보확인
- Control Number
- kjul:60083788
MARC
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■245 ▼a임파워먼트 유형이 종사원의 직무만족과 종사원의 고객만족에 대한 지각에 미치는 구조적 관계연구▼b호텔산업종사자를 중심으로▼d이애주, 장미향, 유지은 공저
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■773 ▼t호텔경영학연구(Korean Journal of Hospitality Administration)▼g제15권 제1호 (통권31호)(2006년 2월)▼d2006, 02
■URL ▼ahttp://www.kasha.or.kr
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