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조직문화 유형과 조직문화 강도가 회계오류 유무에 따라 조직성과에 미치는 영향
조직문화 유형과 조직문화 강도가 회계오류 유무에 따라 조직성과에 미치는 영향
Detailed Information
MARC
008061102s2006 ULKa a KOR■022 ▼a15983919
■245 ▼a조직문화 유형과 조직문화 강도가 회계오류 유무에 따라 조직성과에 미치는 영향▼d박주승, 황대식 저.
■260 ▼a서울▼b한국국제회계학회▼c2006.
■300 ▼app. 347-374
■653 ▼a조직▼a문화▼a유형▼a강도▼a회계▼a오류▼a유무
■7001 ▼a박주승
■7001 ▼a황대식
■773 ▼t국제회계연구=Korea International Accounting Review▼g제14집 (2006년 5월)▼d2006, 05
■URL ▼ahttp://www.kiaa.or.kr
■SIS ▼aS027398▼b60077170▼h8▼s2
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